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연구논문 : 경력계획이 경력만족과 경력몰입에 미치는 영향에 관한 연구
A Study on the Effects of Career-Planning on Career-Satisfaction and Career-Commitment: The Mediating Effects of Individual Psychologic
기업 근로자의 경력성공에 관한 메타 연구
A Meta-Analysis on Career Success of Corporate Employees 본 연구는 메타분석을 통해 기업 근로자의 경력성공과 관
경력단절여성의 재취업과 재취업 이후 고용유지 분석
Analysis on Career-interrupted Women’s Reentry to Labor Market and Maintaining the Reemployment 본 연구는 여성가족부가 2013
연구논문 : 가족친화제도가 여성 근로자의 경력몰입 및 이직의도에 미치
The Effects of Family-Friendly Benefits on the Career Commitment and Turnover Intentions -Focused on the Moderating Effect of Social Su
평생교육사의 프로티언 경력태도와 주관적 경력성공의 관계에서 무형식
Mediating Effects of Informal Learning Activity on the Relationship between Protean Career Attitude and Subjective Career Success in Li
대기업 종사자가 인식한 직무성과와 경력개발지원, 조직몰입, 경력몰입
(The)Causal Relationship among Job Performance, Support for Career Development, Organizational Commitment, Career Commitment and Organi
프로테안 경력, 무경계 경력이 근로자의 긍정적 경력태도, 미래 학습 준
The effects of protean career and boundaryless career on workers' positive career attitude and future learning readiness: Moderating ef
프로틴 경력태도가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
본 연구는 프로틴 경력태도가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향력을 분석하고 경력장애의 조절효
남녀관리자의 경력성공 모형 비교
A Comparison of Career Success Models of Female and Male Managers 본 연구는 남녀 관리자들을 대상으로 이들의 경력성
여성 관리자의 경력만족에 영향을 미치는 경력열망 그리고 멘토링/교육
Career Aspiration, Mentoring･education/training Effects on Career Satisfaction of Female Managers 여성 고용률은 매년 증가
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