| 네이버백과사전 검색결과 (225건) |
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구인공고문
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| 구인이란 일할 사람을 구한다는 뜻으로 기업에서 근무조건에 맞는 인재를 채용하고자 할 때 공고를 하기 위한 것을 말한다. 구인공고를 내면 기업의 채용절차에 따라 인재를 채용하여 직원을 충원하게 된다.... |
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채용관리규정
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| [작성팁] • 채용절차(회사에 따라 달라질 수 있음) : 채용계획, 모집공고, 원서 교부, 원서접수, 접수 마감, 서류전형, 면접 대상자 통보, 면접, 면접 결과 보고, 신원조회 및 즉 급호 산정, 인사위원회 결과 보고... |
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최종합격자 공고문
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| 최종합격자 공고문은 채용시험에 합격한 신입, 경력 직원에게 최종결과를 통보할 때 사용하는 서식으로 합격자 명단과 필요한 서류를 기재하는 항목으로 구성되어 있다. 합격자 통보의 목적을 나타낸... |
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사원채용규정
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| [작성팁] • 채용절차(회사에 따라 달라질 수 있음) : 채용계획, 모집공고, 원서 교부, 원서접수, 접수 마감, 서류전형, 면접 대상자 통보, 면접, 면접 결과 보고, 신원조회 및 즉 급호 산정, 인사위원회 결과 보고... |
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사원모집공고문
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| 모집 공고 작성 시 채용에 관련된 자세한 내용을 기재하는 것이 좋으며, 채용에 대하여 지원하려는 사람들이 내용에 대하여 파악하기 용이하도록 기재하는 것이 좋다. [작성팁] • 회사의 채용에 지원하려는... |
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소집공고
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| 소집의 종류에는 기업 내 사원 채용이나 주주총회, 각종 동호회 등이 있다. 선발 조건에 맞는 사람을 뽑기 위해 공고를 내는 문서를 소집공고라고 한다. 소집공고 작성 시 모집 분야와 지원 조건에 대한 내용을... |
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모집공고
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| 모집공고를 작성할 때에는 모집분야와 지원 자격에 대해 자세히 작성하여 회사가 채용하기 원하는 인재를 선발할 수 있도록 하여야 한다. 이외에도 전형방법, 전형기간, 제출서류 등을 함께 공지하여... |
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공고문안내서
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| 직원 채용이나 합격자 발표 등을 위해 공고문을 작성한다. 공고문안내서를 작성할 때에는 공고하고자 하는 사항의 내용을 육하원칙에 의거하여 사람들이 이해하기 쉽게 간결하고 명확하게 작성하는 것이... |
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소집공고문
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| 소집의 종류에는 기업 내 사원 채용이나 각종 동호회 등이 있다. 선발 조건에 맞는 사람을 뽑기 위해 공고를 내는 문서를 소집공고라고 한다. 소집공고 작성 시 모집분야와 지원 조건에 대한 내용을 상세하게... |
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합격자 공고문
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| 대회의 합격이나 회사의 채용에서 합격을 한 사람을 발표하기 위해 작성하는 공고문 문서. 합격자 공고문은 회사에 합격한 신입 사원과 기존의 직원들에게 합격 사실을 공표하기 위해 작성하는 문서로 사적인... |
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