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공개경쟁채용
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| 공개경쟁채용은 일정한 자격이 있는 모든 사람에게 공직에 지원할 수 있도록 공정한 기회를 제공하고, 공개경쟁시험을 통해 공직채용후보자를 결정하는 제도이다. 여기서 공개경쟁의 조건은 적절한 공고... |
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직무공고제도
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| 현재 비어있는 직위의 채용을 위해 대내외적으로 해당 직무의 소개, 직무수행 자격요건, 역할과 책임, 보상수준 등을 명시하여 공고를 내는 활동을 의미한다. 직무공고제도를 통해서 조직에 어떤 직무와 직위가... |
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최종합격자 공고문
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| • 최종 합격자 공고문에는 합격한 사원을 채용하여 앞으로의 업무에 충실해달라는 부탁의 말도 작성하면 좋다. • 첨부할 사항이 있다면 첨부란을 만들어 첨부된 양식을 적고 궁금한 점이나 문의사항이 있다면... |
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공개경쟁 채용시험
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| 따라서 우리 나라 국가공무원법은 공개경쟁채용시험을 실시할 때 임용예정직급·응시자격·선발예정인원·시험의 방법, 시기 및 장소 기타 필요한 사항을 상당한 기간 공고하도록 규정하고 있다.[1] 셋째... |
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사이버국가고시센터
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| 국가공무원의 채용 공고 · 기출문제 및 정답 발표, 원서 접수 등이 이뤄지는 웹사이트. | 외국어 표기 | cyber國家考試center | 인사혁신처가 운영하는 국가공무원 채용 웹사이트로 주소는 https://gosi.kr이다.... |
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인력 풀(pool)제
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| 취업자에게도 취업기회가 확대되는 장점이 있다. 이와 별도로 수시채용은 각 분야별로 필요시마다 수시로 채용공고를 하는 것으로 상시가 아니라 일정 모집기간이 있는 것이다. |
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잡알리오
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| 보기 쉽게 개편하는 내용 등을 담은 '2024년도 공공기관 통합공시에 관한 기준'을 확정 의결했다. 이에 따르면 2024년 2월 21일부터 전면 개편되는 잡알리오는 채용공고 정보를 단순히 나열하는 방식에서 |
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사토 도미오
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| 우연히 벽보에 붙은 외국계 기업의 채용 공고를 보고 지원했고 덜컥 합격되어 그때까지와는 180도 다른 비즈니스 인생으로 뛰어들었다. 30년 후 중견기업의 임원직 자리까지 올랐지만 사회적으로 어느 정도의... |
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불합격통지문
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| 불합격통지문은 불합격자에게 발송하는 것으로, 회사의 채용 공고에 지원한 것에 대한 감사의 글과 더불어 합격자로 선발하지 못한 유감의 글을 정중하게 작성하여야 한다. |
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인사사무원
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| [수행직무] 필요한 인력에 대해 채용공고를 내고, 면접전형을 진행한다. 채용이 확정되면 근로조건을 협의하고 현업부서에 배치한다. 효율적인 인적자원관리를 위해 직무조사, 직무분석 등을 수행한다.... |
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