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정규직 기혼 여성의 여가라이프스타일에 따른 여가 행태 분석
(An)Analysis on Leisure Pattern based on the Leisure Life Styles of Married Women with Full-time Regular Worker 본 연구는 정규직
정규직과 임시직의 조직몰입에 관한 비교 연구
Comparative study on organizational commitment
프롤레타리아트와 프레카리아트: 정규직 노동자와 비정규직 노동자의
On the Asymmetry between Regular and Irregular Workers 1997년 이후 급속히 확대되고 있는 비정규직 노동자와 정규직
대졸 청년층의 이직의도에 영향을 미치는 주요 요인 : 정규직 여부에 따
Major factors affecting turnover intention of college graduates : comparison and analysis according to regular workers 최근 높은
청년세대의 정규직 전환 가능성 인식과 도움행동 : 정규직 동료와의 사
The Perceived Possibility of a Permanent Position for Youth and Helping Behavior : The Mediating Role of the Relationship with Standard
정규직과 비정규직의 임금격차: 노동조합과 기업규모의 영향을 중심으
Wage Differentials between Standard and Non-standard Workers: Assessing the Effects of Labor Unions and Firm Size 본고는 한국노
비정규직의 이직의사와 이직행위에 대한 연구 : 정규직과의 비교를 중심
Relationships among Job Satisfaction, Intent to Leave and Separation Behavior for Nonstandard Workers : Comparison with Regular Workers
특1급 호텔 고객서비스 접점 정규직 직원의 감성지능이 직무만족과 직무
The Influence of the Emotional Intelligence on Job Satisfaction and Job Performance -Focused on Full-time Employees of Special First-cl
대기업 정규직 여성 비서직무 경험자들의 경력전환에 관한 질적 연구
A Qualitative Study on the Career Transition of Full-time Female Executive Assistants in Large Corporations 본 연구는 대기업 정
호텔 정규직 종사원과 비정규직 종사원의 직무만족에 관한 비교연구
A Comparative Study on Job Satisfaction of Regular and Irregular Employees at Hotel ABSTRACT I. 서론 1. 문제의 제기 2. 연
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