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기간제 근로자의 정규직 전환에 영향을 미치는 요인 : 탐색적 연구
Transition out of Fixed-term Contracts: An Exploratory Study 본 연구는 한국노동연구원의 2005년～2009년의 사업체패
정규직 시간제 일자리 도입의 전제조건과 정책과제
목차 정규직 시간제 일자리 도입의 전제조건과 정책과제 / 이주희 1 [머리글] 1 사회적 대화와 단체
정규직의 허구적 안정성과 청년의 불안정성
Fictional Security of Standard Work and Youth Precariousness 본 연구는 노동시장에서 청년 문제가 동시에 청년이 아
비정규직 사회복지사의 조직공정성과 조직몰입의 관계: 정규직 전환 가
Relationship between Organizational Fairness and Organizational Commitment of Non-regular Social Workers: Focusing on the Mediating Eff
신자유주의 하에서 노동조합의 균열구조 변화 : 한국통신 정규직과 비정
The Changes of Cleavage Structure of Labor Union in the Period of Globalization I. 서론: 문제제기=75,76,6 II. 세계화 이후
비정규직 문제와 정규직 노동자들의 내적 이질성 : 공공부문 정규직 노
고용형태 균열은 노동계급의 내적 통합과 계급형성에 큰 걸림돌로 부각되고 있으며, 국내 선행연구
노사관계와 노동의식 : 비정규직 투쟁과 정규직 노동조합의 딜레마: 캐
Dilemmas of Regular Worker Union Facing Irregular Workers` Struggle: A Comparative Study of Carrier and GMDaewoo-Changwon 비정규직
비정규직 기혼여성의 정규직 이행에 관한 연구
The Study on Shifting Contingent Employment of Married Women into Permanent Employment Position 기혼여성의 경제활동참여에
정규직의 사각지대
목차 정규직의 사각지대 / 정성미 1 I. 문제 제기 1 II. 고용유형별 정규직과 비정규직 2 1. 정규직과
호텔식음료업장의 정규직과 비정규직 직원의 직무특성과 조직몰입의 차
Difference of Job Characteristic and Organizational Commitment between Full-time & Part-time Employees in Hotel F&B Department 본 연
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