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노동문제에 대한 통계적 분석 : 패널데이터를 이용한 정규직과 비정규직
Determinants of the Regular and Non regular Employees` Willingness to Join Labor Unions by Panel Data 본 연구는 한국노동패널
정규직-비정규직의 연대정치 : 현대자동차 울산공장 사례를 중심으로
Solidarity Politics between Regular and Non-regular Workers Unions : A Case Study of Hyundai Motors Ulsan Plants 이 연구는 현대
문화예술분야 정규직-비정규직간 임금격차 분석 및 정책적 시사점
A Study on Wage Differentials between Regular and Non-regular Workers in the Arts and Cultural Sector 본 연구는 산업·직업별
정규직근로자와 기간제근로자의 노동조합 임금격차 분해
Union Wage Differentials between Permanent and Fixed-term Workers 이 논문은 사업체근로실태조사(2006년~2007년)와 고용
정규직과 비정규직 근로자의 직무태도 및 성과의 차이
The Differences in Job Attitudes and Performance between Permanent and Contingent Workers I. 서론 II. 이론적 배경 III. 연구
정규직-비정규직간 훈련격차와 임금효과
On-the-job Training Gap between regular and non-regular Workers and Wage Effects 본 연구에서는 기업주도 재직자 훈련(On-t
비정규직 근로자의 정규직 전환에 따른 근로조건 설정 기준
Criteria for Establishing the Working Conditions Following Conversion of Non-regular Workers to Regular Workers ‘정규직 전환정
정규직 전환 강제규제가 고용에 미치는 영향
Effects of Mandatory Switching to Regular Employment Contracts on the Level of Employment 비정규직 근로자의 고용안정성을
공공부문 정규직 전환 및 의무경찰제도 폐지에 따른 보안산업 변화에 대
Perceptions of the Security Management at Critical Facilities in South Korea: College students' attitudes toward increasing demand for
정규직 전환시 비정규직 근무기간 불인정의 정당성: 취업규칙 법리와 근
Conversion From Non-Standard Employment To Standard Employment and the Legitimacy of Unfavourable Treatment 이 글은 비정규직 근
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